埼玉県鴻巣市小松の特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護事業の介護事業所　社会福祉法人鴻栄会　小松の里

■正職員（介護職員）小規模多機能型居宅介護
■正職員（介護支援専門員）小規模多機能型居宅介護

■正職員（介護職員）

サービス形態	小規模多機能型居宅介護
業務内容	利用者様の日常生活の援助全般および介護
資　格	初任者研修修了以上 ※無資格でも可能 未経験・ブランクも歓迎
勤務時間	日勤　9：00～18：00 早番　8：30～17：30 夜勤　18：00～翌9：00
休　日	シフト制（4週8休） 年間休日105日、夏季特別休暇3日
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後に付与 慶弔等に伴う休暇、育児・介護休業制度あり
給　与	229,400円～260,400円（夜勤3回含む）
給与備考	昇給　年1回 賞与　年2回（前年実績3ヶ月） 処遇改善手当　37,000円上限／月 ※住宅手当、扶養手当あり
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与 ・定年65歳

■正職員（介護支援専門員）

サービス形態	小規模多機能型居宅介護
業務内容	ケアマネジメント業務 ・介護サービス計画書の作成、プラン見直し等
資　格	介護支援専門員 ※認知症介護実践者および小多機サービス計画担当者の修了が必要になります。 　研修費の支援があります。
勤務時間	日勤　9:00～18:00 早番　8:30～17:30
休　日	シフト制（4週8休） 年間休日105日、夏季特別休暇3日
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後に付与 慶弔等に伴う休暇、育児・介護休業制度あり
給　与	239,900円～244,900円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年2回（前年実績3ヶ月） 資格手当　15,000円/月・特別処遇手当10,000円/月 ※住宅手当、扶養手当あり
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与 ・定年65歳

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■非常勤職員（介護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	特別養護老人ホーム
業務内容	入居者様の日常生活の援助全般および介護
資　格	初任者研修修了以上　※無資格でも可能 未経験・ブランクも歓迎
勤務時間	日勤　9：00～18：00 早番　8：00～17：00 ※短時間、扶養内勤務等柔軟に対応
休　日	4週8休以上　※扶養内勤務考慮
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後の付与
給　与	時給　1,030円～1,110円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年1回（前年実績 冬季） 別途：処遇改善手当　37,000円上限／月
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与

■非常勤職員（夜勤専門介護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	小規模多機能型居宅介護
業務内容	利用者様の日常生活の援助全般および介護 ・宿泊者1名～6名の少人数の夜間援助
資　格	初任者研修修了以上 ・ブランクも歓迎
勤務時間	夜勤　18：00～翌9：00　※週1回からでも可能
休　日	4週8休以上
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後の付与
給　与	日給　17,280円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年1回（前年実績 冬季） 別途：処遇改善手当　37,000円上限／月
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・服装自由 ・Wワーク可能

■非常勤職員（事務職員）
※現在募集はありません

サービス形態	法人本部
業務内容	介護施設における事務業務全般を担って頂きます。 ・電話、来客対応 ・介護保険請求業務　※介護ソフト「ほのぼの」 ・経理業務（現金出納業務等） ・介護、医療材料等の発注及び管理 ・その他事務雑用
資　格	介護保険請求の経験者。パソコン操作の明るい方。
勤務時間	日勤　9：00～18：00 早番　8：30～17：30
休　日	4週8休以上　週３～4日勤務できる方
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後に付与
給　与	時給　1,030円～1,200円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年1回（前年実績 冬季）
待　遇	・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・制服貸与 ・退職金制度あり

■正職員（介護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	特別養護老人ホーム
業務内容	入居者様の日常生活の援助全般および介護
資　格	初任者研修修了以上　※無資格でも可能 未経験・ブランクも歓迎
勤務時間	日勤　9：00～18：00 早番　7：30～16：30 遅番　11：00～20：00 夜勤　16：30～翌9：00
休　日	シフト制（4週8休） 年間休日105日、夏季特別休暇3日
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後に付与 慶弔等に伴う休暇、育児・介護休業制度あり
給　与	232,400円～269,400円（夜勤4回含む）
給与備考	昇給　年1回 賞与　年2回（前年実績3ヶ月） 処遇改善手当　37,000円上限／月 ※住宅手当、扶養手当あり
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与 ・定年65歳

■正職員（看護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	特別養護老人ホーム
業務内容	入居者様の健康管理全般および介護補助
資　格	准看護師or正看護師免許
勤務時間	日勤　9：00～18：00 オンコール番あり月15回程度（実績 0～2回／月）
休　日	シフト制（4週8休） 年間休日105日、夏季特別休暇3日
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後に付与 慶弔等に伴う休暇、育児・介護休業制度あり
給　与	266,400円～286,800円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年2回（前年実績3ヶ月） 資格手当　10,000円/月（准看護師）15,000円/月（正看護師） ※住宅手当、扶養手当あり
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与 ・定年65歳

■非常勤職員（看護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	特別養護老人ホーム
業務内容	入居者様の健康管理全般および介護補助
資　格	准看護師or正看護師免許
勤務時間	日勤　9：00～18：00 ※オンコール番あり　月の回数は相談
休　日	4週8休以上　※扶養内勤務考慮
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後の付与
給　与	時給　1,080円～1,700円
給与備考	昇給　年1回 賞与　年1回（前年実績 冬季）
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり ・制服貸与

■非常勤職員（介護職員）
※現在募集はありません

サービス形態	小規模多機能型居宅介護
業務内容	利用者様の日常生活の援助全般および介護
資　格	初任者研修修了以上 ※無資格でも可能 未経験・ブランクも歓迎
勤務時間	日勤　9：00～18：00 ※短時間、扶養内勤務等柔軟に対応 日勤時間を基準とし、柔軟に勤務可能 勤務種類：8種類
休　日	4週8休以上　※扶養内勤務考慮
休　暇	年次有給休暇は、入職から6ヶ月後の付与
給　与	時給　1,030円～1,110円
給与備考	昇給　年1回 賞与 年1回（前年実績 冬季） 別途：処遇改善手当　37,000円上限／月
待　遇	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険等） ・交通費支給　法人規定（自転車通勤でも可） ・研修制度あり（外部研修費・交通費全額支給） ・セミナー等参加費用補助・退職金制度あり・制服貸与

社会福祉法人鴻栄会　小松の里
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